WDC logo

scroll

om wdc

Vi er en kulturel kaos klub.


Vores primære opgave er at forstå ungdommen og hjælpe dem med at forme fremtiden i samarbejde med de mennesker, der har banet vejen for dem.


Vi tror på fællesskab og samskabelse. Sammen med ungdommen skaber vi mødesteder, fællesskaber og bevægelser, der er tilpasset de behov, vi ser hos de yngre generationer.

Vi er eksperter i at opspore og forstå unge individer og deres behov, samt udvikle kultur i tæt samarbejde med dem gennem samskabelse. Vores fokus er ikke kun på at skabe løsninger, men også på at inkludere de unge som en central del af processen. Vi kalder det kulturskabelse.


Ved at samle viden fra de miljøer, hvor de unge færdes – uanset om det er biltræf på Cementen i Nykøbing Falster, på TikTok, eller i gamingmiljøer og foreningslivet rundt omkring i landet – bruger vi denne indsigt til at uddanne de voksne omkring de unge. Vi sikrer, at de voksne får en dybere forståelse af de unges livsverden, så vi i fællesskab kan skabe bedre rammer og løsninger for fremtiden. Vi tror på fællesskab og samskabelse. Sammen med ungdommen skaber vi mødesteder, fællesskaber og bevægelser, der er tilpasset de behov, vi ser hos de yngre generationer.

MEDLEMSKAB

Alle organisationer uanset størrelse kan blive medlem af Wednesday Club.

Som medlem får du eksklusiv adgang til:
x 4 årlige rapporter med kvalitativ viden fra vores projekter
x Gratis sparring på jeres egne tiltag inden for ungeområdet
x 50% på alle ydelser

Medlemskab koster 10.000 kr (eks moms) årligt.

Foreningens medlemsbase består af virksomheder, foreninger og andre organisationer, som ønsker forståelse af ungdommen, give dem plads til at udfoldelse sig og ikke mindst at være relevant hos de yngre målrgrupper.

Formål

Foreningens formål er at øge unges deltagelse i samfundet og selvtillid i demokratiske processer ved hjælp af kulturskabelse.
Det gør vi ved at udvikle og anvende vores KAOS-metode i konkrete forløb, hvor vi bruger kreative og kulturelle oplevelser og tiltag, der styrker deltagernes forståelse for det demokratiske fællesskab.
Vi arbejder sekundært med at skabe kryds mellem land og by, hvor vi inspirer unge til at skabe relationer på tværs af tilhørsforhold.
Vores formål er altid sikret af vores vedtægter, hvor igennem hele organisationen arbejder målrettet.


Læs vores vedtægter her
WDC collage from Sydhavnen 2
WDC collage from Sydhavnen

METODE

KAOS-metode

I de første tre år af vores levetid har vi igennem indragelsesprocesser og kulturprojekter for kunder som PUMA, Tuborgfondet, Københavns Kommune og Danske Bank skabt vores egen metode.
Den har vi kaldt KAOS-metoden.

 

Kortlægning, første fase, starter med at lave forudgående research. Vi sætter sammen med vores samarbejdspartnere, et fælles mål, hvorefter vi analyserede relevante faktorer samt motivationer i målgruppen.

 

Efter analysen begynder vi rekrutteringen af unge, der skal hjælpe os med at give indsigter i deres livsverden og hvordan man kan skabe kulturelle oplevelser der passer på emnet.

 

Adaptiv Omdannelsesproces, anden fase, handler om at omdanne brief, forudindtageligheder og individuelle livsverdener til en fælles livsverden mellem emnet og målgruppen. Det gør vi igennem en abstrakt processer for at kunne arbejde med målgruppen uden at skabe pres for præstation, hvor resultatet bliver indsigter, der skulle bruges i samskabelsesprocessen.

 

Samskabelse er den sidste fase, hvor vi sammen med interesserede unge igennem et workshopforløb skaber projekter ud fra målgruppens egne ideer. Wednesday Club sikrer altid at ideerne bliver til virkelighed.

Adaptiv
Omdannelse

  • 1 Omdannelse af problem til de unges sprog
  • 2 Abstrakt proces / Konkret proces
  • 3 Omdannelse af individuel livsverden
  • 4 Definition af indsigter

Samskabelse

  • 0 Giv de unge ejerskab på dele af opgaven
  • 0 Løbende motivation og anerkendelse
  • 0 Giv dem æren og resultat af deres arbejde
  • 0 Repræsenter dem

Kortlægning

  • 1 Kortlægning af problemstilling / brief
  • 2 Kortlægning af stammer & motivation
  • 3 Analyse af samfundsperspektiv
  • 4 Rekrutering af unge

CASES

2024

KØBENHAVNS KOMMUNE

Indsigt: Unge synes at et genbrugscenter lyder skraldet

Card image

AERA

Indsigt: Unge (og andre), ser IP virksomheder som kedelige og støvede voksne virksomheder.

Card image

SAGA X DANSKE BANK

Indsigt: Unge vil gerne svare på spørgeskemaer, hvis de får noget ud af det, og hvis formatet passer til dem.

Card image

STELLA POLARIS

Indsigt: “Gratis oplevelser er altid relevante for mig og mine venner”

Card image

COCO

Indsigt: Unge er generelt postivit over mødet med klassisk musik i gaming og andre universer, hvor de er på hjemmebane

Card image

ESPORT DANMARK

Indsigt: Kvindelige gamere oplever f.eks. ofte chikane i online-spil pga. deres køn. Det har resulteret i, at især flere unge kvinder mister motivationen for deres fritidsinteresse

Card image

2023

CELINE DIJJON & ONLY FANS TV

Indsigt: Hvordan sikrer man, at ens historie bliver fortalt troværdigt? Det gør man ved at tage ejerskab over den.

Card image

VOXMETER

Indsigt: De traditionelle analyseinstitutter har svært ved at indsamle data fra unge, fordi deres formater ikke passer til målgruppen

Card image

DSU

Indsigt: Mange unge går ofte med spørgsmål, følelser og bekymringer alene. De føler ikke, at deres meninger og spørgsmål er noget værd, og oplever ofte, at de voksne ikke “kan bruge” deres holdninger.

Card image

FAABORG KOMMUNE

Indsigt: Turister elsker at høre lokale fortællinger, når de går på opdagelse på de danske småøer.

Card image

HEIST

Indsigt: Unge kan godt lide brands, der søger deres deltagelse gennem gamification.

Card image

GULDBORGSUND KOMMUNE

Indsigt: Unge i Nykøbing Falster mangler mødesteder der ikke handler om natteliv.

Card image

BLAST

Indsigt: Unge kan rigtig godt lide bag-om content, hvor de ser deres helte behind the scenes og et sjovt format.

Card image

PUMA NORDIC

Indsigt: Fodbold og hip-hop kulturen er i høj grad præget af hinanden.

Card image

2022

SOCIAL RESPONS

Indsigt: Unge tænker ofte, at de ikke kan svare på store spørgsmål, fordi de netop er unge.

Card image

VISIT NORDSJÆLLAND

Indsigt: De unges stemme skal tages seriøst og ikke bruges som de voksnes pynteblomst.

Card image

FOLKEMØDE MØN

Indsigt: De unges stemme skal tages seriøst og ikke bruges som de voksnes pynteblomst.

Card image

NYKØBING FC

Indsigt: Unge i Nykøbing Falster mangler mødesteder der ikke handler om natteliv.

Card image

DISTORTION

Indsigt: “Det medfører oftest en trodsreaktion når voksne fortæller mig hvad jeg ikke må”

Card image

SYD FOR SOLEN

Indsigt: “Unge tiltrækkes i høj grad af mood når de skal vælge oplevelser. Derfor skal man kunne føle sommeren!”

Card image

KØDBYENS BAGHAVE

Indsigt: Unge mødesteder er oftest præget af kommerciel interesser.

Card image

KAJAKHOTELLET

Indsigt: Efter Covid-19 følte unge Københavnere i højere grad lyst til udendørsaktiviteter

Card image

LOKAL BOLIG

Indsigt: Ejendomsmæglere ligger i bunden af troværdighedsmålingerne sammen med journalister og politikere.

Card image

KONTAKT

Oluf

Oluf Valdemar Nielsen

Foreningsleder & stifter

+45 2893 3506
oluf@wednesdayclub.dk
Andreas

Andreas Grove Vejlstrup

Bestyrelsesformand & stifter

+45 3160 1466
andreas@wednesdayclub.dk
to-be-chosen

Karla Arvad Meier

Bestyrelsesmedlem

Nadja Mesic

Nadja Mesic

Næstforperson

andreas

Andreas Løwen

Bestyrelsesmedlem

sabrina

Sabrina Solis

Bestyrelsesmedlem

tobias

Tobias Arentoft Gras

Bestyrelsesmedlem

dimitrios

Dimitrios Baltzis

Bestyrelsesmedlem